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          学者

          第一批开始新茎2程序

          由安德鲁·westveer

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          • 在SJU地址需要谁是受过教育的在干领域,特别是年轻人的传统代表性不足群体的专业人士的新方案。
          • 该方案是跨部门合作,建立一个全面的教育体验真实的足球网上平台开户的使命。
          • 学生在第一年的人群在他们的背景和身份,通过一个共同的目标团结起来,按照他们的激情和对成功是自己选择的领域不同。
             

           

          今年秋天,九个新的学生开始在手机上买球赛怎么买一个名为茎2新计划的一部分。程序(明显的干平方)的设立是为了提供教育和职业路径的领导角色从学生群体所代表不足的传统:收入较低,第一代大学生和有色人种学生。
           
          选择平方名干代表缩写的两个定义。第一,干代表科学,技术,工程和数学。保罗angiolillo,博士,物理学教授和许可的第一主要研究者,加入的意思的第二层:支撑和变换到Excel朝向MAGIS。该MAGIS是做更多的基督,因此做更多为别人的耶稣会理念。
           
          茎领域在最近几年经历了爆发式增长,在美国超过了整体就业增长根据最近的皮尤研究中心的研究,在这些领域的职业已经成长自1990年以来79%,尽管这种增长,有在这些领域的专业技术人员的短缺和雇主报告有麻烦充满位置。此外,还有继续在工作场所缺乏多样性,特别是在更高水平的领导。
           

          在茎2方案着手解决这种不平等。基本的程序是整个大学部门之间的协作。入场时,科学和教育部门,中心,包容性和多样性,以及校园事都在实现该计划的目标发挥作用。这些目标是双重的:招聘和学生在计划的保留。

          目的是“为客户提供全面的体验,同时他们在这里。它不只是疗程服用。它提供了机会,在研究和实习条件“。

          埃德温·李,博士,副教授,研究生生物学项目主任和茎2项目总监

          资金是通过一个五年津贴从国家科学基金会(NSF)提供,为学生的两个队列提供奖学金。每个学生每年收到$ 10,000四年,而在手机上买球赛怎么买。 “美国国家科学基金会做了一个真实的,尖锐的努力,在过去10年来干的学科内带来着眼于多元化,说:”妮可斯托克斯博士,多样性,平等和包容协理。
           
          招聘阶段开始,一旦获得赠与。录取队与中心包容性和多样性和教师从科学部门密切合作,领导集中努力,成功地填补了第一年的队列。
           
          在许多方面,该计划超越了奖学金,以提供全面的教育,这是中央大学的使命。从由约翰p采用的成功模式借贷。麦克纳尔蒂学者奖励计划,每个学生在研究项目的教员和学生对辅导。他们学习和成长,他们准备为未来的领导者。 “是这样的想法,”李说。 “第一年,他们有同行的导师。在未来几年,他们将成为导师的第二组。”
           
          的事情,数据显示一个,”斯托克斯说,“是颜色的学生,即使他们在学术准备和做得很好,并不总是辅导,可以通过滑动的裂缝。这一计划的导师通过他们让他们适应并连接到教师,使他们开始变得专业化进入该领域。”
           
          该计划的另一部分涉及通过校园部委参与社区服务项目的学生和由生物学,物理学和化学部门协调的推广方案。
           
          保留是该计划的第二个目标,并涉及另一个大学中文系。斯泰西olitsky,博士,教师的教育赠款的联合首席研究员副教授,从事程序的研究和报告方面。她与学生互动,了解他们在开始他们的意见,并在其整个四年。 “美国国家科学基金会希望从我们的办法来提高保持学习,”李说,“所以他们有证据表明,其他机构可以使用。”
           
          学生在第一年的队列代表在性别,种族和民族身份的多样性的横截面,和专业的选择。它们包括曲棍球队队长,并与计算机科学专业的鹰风扇。舞蹈爱好者与宠物狼蛛追求环境科学。一名生物学专业谁在医院的志愿者。有竞争力的游泳和大提琴家谁讲一口流利的韩语。在计算机科学的田径队谁弹钢琴,并享有艺术专业。
           
          他们都在九月下旬互相遇见了一个虚拟的中心,为包容性和多样性托管满足和迎接。学生们被介绍给教职员工和了解校园现有的资源和连接。 “这是一个奇妙的经历,说:”朱莉娅iacovella '24,一名生物学专业。 “它帮助我觉得我已经是形成社区的一部分。我很感激知道谁也有类似的目标,兴趣和思维方式为我的人,并不能等待获得更好随着时间的推移,以了解他们。”

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